为全面做好公司2025年度高质量发展综合绩效评价迎检准备工作，进一步统一思想、明确任务、落实责任，确保各项迎检工作有序推进、取得实效，公司于2026年1月10日下午5时，在3号楼B327会议室召开专题调度会。会议由公司经理郭煌主持，公司副书记李娜、副经理石丽娟等共计13位相关负责教师出席会议。会议紧扣高质量发展主题，聚焦迎检任务要求，进行了深入动员和周密部署。
会议伊始，郭煌经理全面传达了公司党委关于《伟德国际1946官网2025年高质量发展综合绩效评价实施方案》相关文件精神，深入阐述了本次评价工作的重要意义、核心指标与总体要求。她强调，高质量发展是公司当前和今后一个时期工作的总抓手，绩效评价是对公司对公司年度发展成效的一次全面检验。她要求各负责人务必高度重视，提高站位，切实增强责任感和紧迫感，将迎检工作作为近期一项重点任务来抓，确保思想认识到位、责任落实到位、工作准备到位。
随后，石丽娟副经理与李娜副书记分别就所分管领域的迎检相关工作进行了具体调度与安排。两位分管负责人围绕评价指标体系，结合公司实际，对关键环节、支撑材料准备、数据填报规范、可能存在的薄弱点及改进方向进行了详细梳理和任务分解。要求各负责老师对标对表，查漏补缺，加强协同，务必做到材料扎实、数据准确、亮点突出、汇报清晰，全面、客观、真实地反映公司高质量发展成果。
与会教师于静、黄瑞等依次发言，围绕各自负责的迎检工作板块，汇报了当前进展、存在难点及下一步工作计划。大家一致表态，将严格按照会议部署，主动担当，按照时间节点和标准要求，全力以赴完成各项准备工作，以最佳状态迎接绩效评价。
会议最后，郭煌经理作总结发言。她充分肯定了前期相关负责人所做的准备工作，并对接下来的冲刺阶段提出明确要求：一是要责任再压实，各主要负责人要亲自抓、带头干，确保每项任务有人管、有人抓、能落地；二是要协作再紧密，牢固树立全局观念，加强跨沟通，形成工作合力；三是要标准再提升，注重细节，精益求精，充分挖掘和展示公司的发展特色与创新成果；四是要注重工作效率，确保所有准备工作按时保质完成。郭煌同志勉励大家，要以此次迎检为契机，以评促建、以评促改，切实推动公司各项工作迈向更高质量的发展新阶段。
此次会议圆满结束！
