3月26日下午，公司召开“书记、经理联系日”座谈会。本次会议以“春日之约 师生共话”为主题，旨在搭建师生沟通桥梁，倾听员工心声，回应员工诉求。公司党总支副书记李娜、副经理石丽娟出席座谈会。
会上，员工代表围绕学习生活、公司管理等方面踊跃发言，重点就早晚自习安排、宿舍电梯开放、员工就业实习等话题表达了实际诉求与意见建议。与会领导认真听取员工发言，并逐一回应。针对员工提出的具体问题，公司将认真梳理、逐项研究，对于当前具备解决条件的事项，经审慎研判后积极与相关职能部门沟通协调，推动落实。对于暂不具备解决条件的问题，公司也结合实际情况和专业特点作了详细解释。既站在员工角度理解其现实困难，也从专业培养要求的特殊性出发分析相关安排的合理性，在交流中做好情绪疏导，引导员工理解公司管理的初衷与用心。
“书记、经理联系日”是公司推动师生常态化沟通的重要举措，今后将持续开展。其实，师生沟通不局限于固定时间与地点，员工意见建议无论何时何地，都可以向辅导员、任课教师或公司领导反映。后续公司将更进一步畅通沟通渠道，开通线上反馈平台，鼓励广老员工充分发挥主人翁意识，积极建言献策，在参与公司治理中不断提升自我管理与自我服务的能力，共同为公司发展贡献智慧与力量。
座谈会气氛热烈、交流深入，与会员工代表纷纷表示要将会议内容和公司对同学们的关心准确传达给身边同学，共同营造积极、和谐、透明的公司氛围。
本次会议进一步增进了师生之间的理解与信任，也为公司持续优化管理与服务提供了宝贵参考。
